営業(中途採用)

募集要項

仕事の内容 ★管理職は年収2000万円以上が叶う・飛込ゼロの不動産営業★契約獲得まで先輩がマンツーマンサポート

【具体的には】
圧倒的な集客力をベースに、 
ご来社されたお客様に対する物件のご提案をお任せします。 

<売買営業>と<賃貸・売買営業>を扱っています。 
適性をもとに上記いずれかをお任せ。 

入社後数ヶ月間はマンツーマンサポート! 
この道10年以上の先輩が手取り足取り教えます。 

<売買営業> 
物件:5000万円〜100億円規模の戸建・事業用物件 
お客様:政治家や経営者、スポーツ選手といった富裕層 

<賃貸・売買営業> 
物件:マンション・アパート等の賃貸物件、戸建・事業用等の売買物件 
お客様:ご夫婦やビジネスパーソン、学生等
求めている人材 【中途入社100%/42歳以下で普免をお持ちの方は面接確約】
★人間性重視の採用
★学歴・経験・性別不問
★今すぐ稼ぎたいという方を歓迎しています!
【具体的には】
要普免
知識・経験ゼロから”誰にも負けない”稼ぐ力を付けたい 
稼いで家族を幸せにしたい 
ハキハキ挨拶ができる 
転勤のない環境で営業を極めたい 

英語、中国語ができる方歓迎 
※アジア圏のお客様から引き合いが急増しているため
勤務地

【転勤なし】

売買/代々木上原
賃貸・売買/新中野・代々木上原・西新宿5丁目

【本社所在地】

東京都渋谷区大山町18-6
(千代田線・小田急線「代々木上原」駅南口1番出口徒歩7分)
給与 ★管理職は年収2000万円以上が叶う 
★平均年収1572万円(平均月給35万円、対象は営業) 
★「10年勤続で100万円・20年勤続で1000万円特別支給」の功労金制度 

【”平均年収1572万円”の4つの理由】 
一見「えっ!?」と思うような額ですが、 
確かな裏付けがあるから 
全社員が高年収を獲得できているのです。 

〈理由1〉 
初月月給”40万円”という、圧倒的な固定給の厚さ。 

〈理由2〉 
億超え規模という、高価格の不動産の数々。 
給与としての還元額も大きくなります。 

〈理由3〉 
10%という、業界屈指のインセンティブ率の高さ。 
頑張れば頑張るほどリターンも大きくなります。 
※個人業績・会社業績により変動あり 

〈理由4〉 
徹底的なサポート体制あり。 
40年以上の歴史の中で培われた営業ノウハウの全てを伝授。 


【選択制】 
固定月給40万円+歩合給+宅建手当3万円+住宅手当 
または 
固定月給30万円+高率歩合給+宅建手当3万円+住宅手当 

※いずれも固定残業代8万円含む(45時間分、超過分別途支給) 
※半年毎に報奨金有(営業成績により算出) 
※特別賞与あり 
※月間報奨金有(売買・賃貸で歩合率は異なる) 
※宅建手当は登録後別途支給3万円 
※住宅手当(規定あり) 

【年収例】
3015万円/営業(管理職)・36歳・入社9年目/月給30万円×12ヶ月+歩合給2625万円+特別賞与30万円
2341万円/営業(管理職)・43歳・入社8年目/月給33万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給1915万円+特別賞与30万円
1246万円/営業・31歳・入社2年目/月給33万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給820万円+特別賞与30万円

【功労金制度】
10年勤続で100万円
20年勤続で1000万円支給
待遇・福利厚生 社員食堂(1食300円) 
社内ジム 
社員旅行(ハワイや沖縄等) 
特別賞与 功績に応じて20〜50万円(2014〜2019年実績) 
交通費全額支給 
社保完 
宅建手当(登録後別途3万円支給) 
報奨金 
職務手当 
住宅手当(規定あり) 
試用期間2カ月あり(有期雇用契約、その他条件変更なし)
休日・休暇 毎週水曜 
第1又は第2火曜 
夏季5〜6日 
年末年始8〜10日 
GW5〜6日 
有給 
慶弔 
特別

応募方法

選考プロセス ◆応募
  ↓
◆書類選考
  ↓
◆面接/本社/約30分〜60分(複数回)
※会社の事、仕事の事など、何でもご相談下さい。
※学歴・職歴、一切不問。人物重視の採用方針です。
 業界経験や営業経験がなくても、充分にご活躍いただけます。
  ↓
◆内定・入社
※入社日は希望を考慮します。

※ホームページより、当社の集客を担う自社制作の住宅情報番組「住まなび」や、営業で大切なことがイメージできる動画コンテンツ「お客様の声」などもご覧ください。
電話で応募 電話連絡の上、履歴書(写真貼付)を持参してください。
(土・日も受付)
電話:03-3467-2111 採用担当
応募 下記応募ページよりご応募ください。