営業(中途採用)

どんな時代、社会情勢でも、揺るがない安定基盤。
さあ、一緒に働きましょう!

創業から45年という長い歳月。住建ハウジングは都心の高額物件を富裕層のお客様メインにご提案し続け、業績拡大を続けてきました。そして、社会情勢が大きく変わっても、その安定基盤は変わることがありません。
「稼ぎたい」「成長したい」その想いを持った方なら全力でバックアップします!経験の有無は全く関係ないので、ぜひ一度お話をしましょう!
未経験でも月給30万円をベースに、家族手当10万円など待遇も充実。インセン率や平均年収の高さだけではなく、10年、20年の長期勤続に対しても感謝の気持ちを功労金として支給しています。
どんな社会情勢になっても安定した生活水準を保てるのは、完全反響営業を実現できる圧倒的集客力があるから。提案に専念できる環境と高いインセンティブで、高収入を叶えてください。

募集要項

★86.3%が未経験から入社
★営業職の平均年収1443万円(2019年実績)
★管理職は半数が年収2000万円以上
★キャリアアップしたい方、幹部を目指したい方歓迎
★独立して出店を目指したい方も歓迎

無借金・黒字経営の当社は
創業50周年を目指し、
新たな営業メンバーを募集します。
仕事の内容 ★平均年収1443万円・完全反響の不動産売買営業

【具体的には】
圧倒的な集客力をベースに
ご来社されたお客様に対する物件のご提案をお任せ。
※適性を元に<売買営業><賃貸・売買営業>のいずれか。

【契約までの大まかな流れ】
日々会社にお客様からの反響がある中、
並行して下見を行い物件や周辺エリアの特徴を把握。

振り分けられた案件のお客様へ
メールや電話で初回アプローチを行い、
ご要望をヒアリング。

DM送付や訪問、物件案内などでニーズの再確認。

ご来社いただきご提案、契約へ。

【基本に忠実な営業スタイル】
第一印象やスピード感のある対応、
物件の下見など小さな努力の積み重ねが
契約への近道です。

<売買営業>
物件:5000万円〜100億円規模の戸建・事業用物件
お客様:政治家や経営者、スポーツ選手など富裕層

<賃貸・売買営業>
物件:マンション・アパート等の賃貸物件、戸建・事業用等の売買物件
お客様:ご夫婦やビジネスパーソン、学生等

ゆくゆくは管理職、
また独立など、キャリアアップを目指して下さい。
プレイングマネジャーとして
数億円規模のチーム目標を達成する
やりがいも特徴です。
求めている人材 ■不動産業界経験不問■学歴不問、頑張りが給与に還元される会社で働きたい方 ※要普通免許

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

誰にも負けない稼ぐ力を付けたい
稼いで家族を幸せにしたい
挨拶がしっかりできて愛嬌がある
転勤のない環境で営業を極めたい
勤務地 【23区内転勤なし】
■売買/代々木上原
■賃貸・売買/新中野・代々木上原・西新宿5丁目
※希望考慮

【本社】
東京都渋谷区大山町18-6(千代田線・小田急線「代々木上原」駅南口1番出口徒歩7分)
給与 固定月給30万+歩合給+家族手当(10万円)+宅建手当(3万円)
※毎月歩合あり(賃貸・売買で歩合給は異なる)
※試用期間2〜6ヵ月(試用期間終了後は歩合率が上昇します)

【月収例】
84万円/売買営業・28歳・既婚 月給30万円+家族手当10万円+歩合給44万円
200万円/売買営業・30歳・未婚 月給30万円+歩合給170万円

【年収例】
3015万円/営業(管理職)・36歳・入社9年目(月給30万円+家族手当10万円×12ヶ月+歩合給2505万円+特別賞与30万円)
2341万円/営業(管理職)・43歳・入社8年目(月給53万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給1675万円+特別賞与30万円)
1246万円/営業・31歳・入社2年目(月給30万円+宅建手当3万円×12ヶ月+歩合給820万円+特別賞与30万円)
勤務時間 勤務時間:9:00〜18:00

※遅くても20時には完全終業で全ての社員が退社。
 メリハリのある働き方ができることも特長です。
休日・休暇 週休2日制(火水)※月に2回、火水で出勤日あり
夏季5〜6日
年末年始8〜10日
GW5〜6日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
待遇・福利厚生 【試用期間】
2〜6ヵ月
有期雇用契約、試用期間終了後は歩合率が上昇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員旅行(ハワイや沖縄等)
特別賞与 功績に応じて20〜160万円(2014〜2020年実績)
交通費全額支給
宅建手当(登録後別途3万円支給)
報奨金(半年ごと、営業成績により算出)
職務手当
食事手当
業界トップクラスの給与
・平均年収1443万円(平均月給35万円、対象は営業)
・管理職の半数が年収2000万円以上
・「10年勤続で100万円・20年勤続で1000万円特別支給」の功労金制度

応募方法

選考プロセス ◆応募
  ↓
◆書類選考
  ↓
◆面接/本社/約30分〜60分(複数回)
※会社の事、仕事の事など、何でもご相談下さい。
※学歴・職歴、一切不問。人物重視の採用方針です。
 業界経験や営業経験がなくても、充分にご活躍いただけます。
  ↓
◆内定・入社
※入社日は希望を考慮します。

※ホームページより、当社の集客を担う自社制作の住宅情報番組「住まなび」や、営業で大切なことがイメージできる動画コンテンツ「お客様の声」などもご覧ください。
電話で応募 電話連絡の上、履歴書(写真貼付)を持参してください。
(土・日も受付)
電話:03-3467-2111 採用担当
応募 下記応募ページよりご応募ください。